Главный энергетик МУП «Камызякские городские сети» удостоен высокой награды

На предприятии Алексей Алексеевич трудится вот уже 10 лет, в том числе главным энергетиком — с 2020 года. А общий его трудовой стаж — 40 лет. Со своими задачами он хорошо справляется, в характеристике наградного листа о нём сказано: «Компетентный, квалифицированный специалист. Умеет быстро ориентироваться в сложных условиях, имеет высокое чувство ответственности. При решении сложных задач находит нестандартные подходы. Своевременно и грамотно проведенные плановые профилактические ремонты оборудования снижают аварийность, что позволяет эффективно расходовать энергетические ресурсы на предприятии, повышает сроки службы оборудования».Я попросил Алексея Алексеевича рассказать о себе, о своём жизненном и трудовом пути, о дне сегодняшнем предприятия.

«Я родился в 1961 году в селе Седлистое Икрянинского района. Отец был рыбак, хороший каменщик, плотник, одним словом – мастеровитый. Он дал мне многое. После школы я выучился в ПТУ на фрезеровщика, окончил училище с «красным» дипломом и без экзаменов был принят в радиотехнический техникум. После техникума работал в Астрахани, на заводе «Прогресс». Прекрасное, мощное было предприятие, мы делали электронные платы для ПВО, космической промышленности. Непонятно, кому и зачем понадобилось его разрушить…», — рассказывает А.А.

В армии служил в Польше, в войсках связи — ремонтировал засекреченную радиоаппаратуру. Демобилизовавшись, работал телемастером. С 1982 года живёт и работает в Камызяке. В 1991 году устроился в коммунальное хозяйство — инженером КИПиА  Камызякского участка Астраханского управления водопроводов. Также работал на Камызякской птицефабрике, на «КАМОСе» — электриком, главным энергетиком.

«Ну а с 2013 года — здесь, в горсетях. Здесь сложился сильный, профессиональный, грамотный коллектив, к нам часто идут за помощью или советом. Например, много лет проработал начальником Таболинской котельной А. И. Володин, опытнейший специалист, сейчас он на заслуженном отдыхе. Инженер по технике безопасности А. В. Маломётов прекрасно справлялся со своими обязанностями… Можно назвать и других. Увы, мало у нас молодёжи, предприятие держится на людях старшего поколения. По штату в моей бригаде — три электрика и три КИПовца, но фактически работают четыре человека, приходится ребятам совмещать должности. Нет кадров… Чтобы решить эту проблему, надо поднять уровень зарплат на предприятии, но для этого надо, чтобы у нас не было долгов. Часть потребителей наших услуг не вовремя и не в полном объёме их оплачивают, а между тем цены на энергоносители, оборудование, запчасти растут, вот и получает молодой специалист почти так же, как уборщица… Что-то здесь не так», — считает Алексей Шумихин.

В зону ответственности главного энергетика Камызякских городских сетей входят 23 муниципальных объекта: 10 котельных и 13 КНС, в Камызяке и по району.

«Хотя мы обслуживаем не только их, работаем также по договорам со сторонними организациями. Есть объекты более новые, там и оборудование современное, а есть построенные ещё в советские годы, и вот там оборудование часто ломается, его наладка и ремонт требуют много сил и времени. По идее, срок службы котла — 10 лет, а они работают по 15-20 лет. Надо бы их своевременно заменять, но на это, опять же, не хватает денег… Также, чтобы повысить уровень безопасности и безаварийности оборудования, надо увеличить штаты в сельских котельных. В своё время, когда у нас в головном офисе установили круглосуточный пульт дежурно-диспетчерской службы, куда поступают сигналы о работе оборудования со всех наших объектов, провели «оптимизацию» — сократили штаты котельных. Но люди ведь живые, они не могут работать сутками, могут заболеть, у них есть свои личные проблемы, они должны отдыхать, в конце концов… В отопительный сезон все мы работаем практически без выходных и праздников, в случае аварии экстренно, в любое время дня и ночи выезжаем на объекты. В прошлом году, во время урагана вообще не спали несколько суток — ездили по району, налаживали оборудование. Наша миссия — обеспечить теплом дома камызякцев, создать им нормальные, комфортные условия, чтобы не мёрзли в школах и садиках дети, чтобы работали больницы и все другие объекты», — говорит Алексей Алексеевич.